紫荆三维动画未来伙伴征集书 用你的加入，换多一种人生。

紫荆小分队

紫荆三维动画未来伙伴征集书

用你的加入，换多一种人生。

一、前言——从最尖锐的问题说起：
谁说学动漫的不好找工作？
2014年10月14日，教育部高等教育司公布了两年来就业率较低的15个本科专业名单，动画、表演、食品卫生与营养学、市场营销等15个专业榜上有名。
难道是学动漫没有出路吗？
然而对外发布该报告的国家教育部就在第二天，暨2014年10月15日，会同文化部高调举办了“动漫高端人才联合培养实验班”2014级开班仪式暨联合工作组专家会议。旨在不断推进动画人才的培养。

因此实际的情况是：目前我国游戏及动漫相关人才需求是八十万，优秀动漫制作人才真空严重，但是真正满足需求的合格人才却少之又少。呈现从业人数膨胀，行业水平却增长缓慢的“滞涨”局面。
真正的问题在于：许多院校盲目扩张（卫校都敢办!动!漫!），设立相关专业只为扩大招生。因此，师资不足，许多教师只有学历而没有从业经验，不能解决实际问题；条件不济，硬件设施老化，资源配套不全；因此导致 教学体系混乱，有什么老师上什么课，有什么条件上什么课，无法实现真正的专业教育。不仅如此，在正规学校体制僵化，大量非专业课程和其它事务也挤占专业学习时间，导致学习强度过低、学习过程破碎，也严重影响了自学效果。

而另一方面，社会培训机构虽然能够提供完整的学习时间和场所和虚拟项目操作。但是完全以盈利为目的之培训，费用高昂，一般的基础知识介绍和技能训练就动辄上万乃至数万元之巨。美其名曰：有付出才会将压力转化为动力。
且培训导师多是由资深动漫产业工人转型，缺乏完善的知识结构和良好的产业体系观念，不重视教学方法，以偏概全，将简单问题复杂化。采用的亦是简单重复加疲劳轰炸的训练方法，只重熟练而轻视相关及周边理论讲解，因此不能给予学员以良好均衡的专业素养。一言概之，只训练（行业生命期在3~5年的）作图技工，不培养（具有广阔产业前景的）管理人才。

这说明，学动漫，不怕没出路，就怕走错路！


二、未来合作者之征集

撰写此文的目的是为了寻找和培育未来的合作伙伴。
作为中国首家致力于打造以动漫为核心的全产业链开发整合实体， 紫荆影视集团旗下拥有成熟高效的少儿动漫内容制作、少儿手机游戏开发、少儿衍生品生产商和销售、少儿电视栏目制作商和发行等专业的模块化子公司和相关战略合作实体。有强大的产品开发制作能力和以全国百家电视台播出网络为基础的稳固发行平台。
然而我们也同样优秀人才匮乏的问题，缺乏推动自身进一步成长的新鲜血液。
因此我们决定培养与吸收并举，利用优势资源，培训行业新人为我所用，扶植专业团队相互支持。我们不但要自身造血，更要建立多样化合作环境，打造优良产业生态循环。
我们的行动方针：
首先，我们将为加盟者提供行业相关的系统培训。
培训遵循最简有效原则，培训人员从目前在执行项目的各子公司管理层、工作组组长和具体岗位的优秀员工中抽调。因此，我们不认同，也没用精力将简单的概念、完整的框架和有效的方法，破碎成塞责成一节节冗长细碎、毫无联系且催眠指数五颗星的软件功能说明课。我们宁愿自己花费更多时间整理使用最多、耗时最少、效果最好的方法以提高培训的效能。
而培训的体系，完全根植于现行工作需求。
以工作流程中各功能节点作为体系基础，进行基础框架的介绍和讲解主要使受训者具备
项目负责人如制片、导演的全局视角和基本概念。课程由子公司技术主管和工作组组长担任主讲。
体系基础向下延伸，进行基本流程的深入细分学习，包括各流程作用、基本原理、工作方法，直至具体操作技能训练和技巧掌握。主要使受训者具备具体工作执行能力并掌握提高工作效率的方法。课程由子公司技术主管、工作组组长、一线岗位优秀员工担任主讲。
体系基础向上扩展，进行行业相关素质提高以及理论方法深入学习，包括承担各流程及项目总监所必需的人文艺术素质培养和专业问题的宏观分析解决方法的学习，课程由子公司技术主管及集团合作单位主管担任主讲。

通过贯彻上述的体系培训，使得加盟者能够对三维影视动画及其后期制作的各个功能模块乃至各模块的不同层面有更为深入的了解，对其所涉及到的技术原理有更为深刻的认识，从而建立起从事动画工作所必须具备的基本技能与成熟知识框架。同时更理解如何与相邻流程、部门和行业进行衔接与配合，并形成独立分析问题、解决问题的有效思维模式。

培训过程中，我们将结合学习进度，要求参训人以个人或小团体的形式平行操作公司当前项目，即相同项目需求，公司做一套，参训人做一套，而后作对比，找差距，以实际项目促进学习。  
培训结束后公司根据受训人学习情况结合个人意愿，对于个人操作技能优良者吸纳为正式员工直接介入日常项目生产；对于专业能力较强的自主团队，进入公司支持合作单位名单，与子公司进行外包合作；另对于有自身职业规划和发展方向的个人或团队可推荐至关系单位就职或直接建立合作关系。

三、加盟者的待遇
我们将为加盟者提供如下优惠条件。
1、受训和未来工作场位于市中心高校内部，环境优美，交通方便，生活配套设施完善。
2、受训所用场所为专设培训教室，硬件设备及软件、素材等资源使用权限与公司正式员工一致（在建项目的保密资料除外）。
3、加盟者享受培训费用减免优惠，仅缴纳培训讲师的课时费用、电费、场租及公司硬件资源的占用损耗。折合每人每课时70元人民币，相当于社会上中低层次幼儿钢琴和艺术培训课时费的70%。
4、现有公司公开的技术文件资料和讲师个人收集整理、撰写编辑的教程及素材（大部分是国外第一手资料，且不含现有培训机构发布的国内自产材料）均免费对加盟者共享，并提供相应的翻译、讲解和示范。

5、鉴于加盟者的日常学习和工作需求，可以选择定制周末培训计划，不挤占日常学业及处理其它事务的时间。同时保证学费不增加、学习效果无折扣。
6、不开课时间可使用公司指定区域的设备进行练习和相关专业制作。

四、加盟者的甄选
首先，请有意加盟者确认，自己是喜爱享受设计及制作动漫产品带来的成就感，而不是单纯喜爱享受动漫产品。在此前提下，我们欢迎有志于做动画，做好动画的个人或需要培训及出口的初创团队加盟。
1、我们将要求加盟者提供作品，以便于按需进行培训方案微调。
2、加盟者须有耐心和毅力按时按量完成培训讲师要求的训练和思考内容，积极配合培训，以保证培训效果。
3、加盟者须有遵守社会公德和公共场所基本文明行为的自觉性，以确保公司所在校园的环境氛围以及公司内部的工作和生活秩序。
4、欢迎在校大学生及大学创业团队加盟，公司可利用自身与校园的良好合作关系对学生创业团队进行有针对性的创业模式指导和资源支持。使其更好地依托学校资源加速动漫及周边和相关产业创业进程。


有以下几类情况的请慎重考虑是否加盟
1、本文附录1为教育部于2014年10月14日发布的各省就业率统计报告原文。其中近两年动画行业就业率偏低的省份已经用红字标出，请有志于在此类省份就职或创业的个人和团队慎重加盟。
2、请在校中学生慎重考虑，本培训针对专业人士和行业素质优异者，并非单纯兴趣素质拓展。专业程度相对过高，建议以保证学业为前提。
3、近视600度以上或有严重不良作息习惯者慎重加盟，动漫行业从业者必须保证良好生活习惯才能保持积极的工作状态以保证更好的作品和健康长久的职业生涯。

有意加盟者请联系： 章老师
QQ：1429425734